Sehan news

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연구에 몰입할 수 있었던 1년, 그리고 달라진 학문의 깊이
― 연구년제, 학자를 ‘연구자로’ 다시 태어나게 하다 ―“강의와 행정, 학생지도에 쫓겨 연구는 늘 ‘해야 할 일’에 머물러 있었습니다. 그러나 연구년제는 연구를 다시 ‘삶의 중심’으로 돌려놓았습니다.”   세한대학교 특수교육과 김미경 교수는 연구년제를 통해 발달장애 및 정서·행동장애 분야의 전문 연구에 온전히 몰입할 수 있는 귀중한 시간을 확보하였습니다. 그 결과, 단순한 논문 작성을 넘어 연구의 깊이와 확장성, 그리고 사회적 파급력을 모두 갖춘 실천 중심형 연구 성과를 창출하였습니다.연구년 기간 동안 김미경 교수는 대구대학교 재활과학연구소의 공동연구 초청을 받아 발달장애 중재 및 지원체계에 대한 심화 공동연구를 수행하였으며, 이를 통해 학문적 네트워크를 전국 단위로 확장하고 국가 수준의 학술 교류 기반을 구축하는 중요한 계기를 마련하였습니다.   연구년제 이전에는 강의와 행정, 학생지도 업무를 병행해야 했기 때문에 연구 몰입이 제한적이었고, 연구 범위 역시 개인 연구 중심으로 이루어질 수밖에 없었습니다. 그러나 연구년제를 통해 연구 중심의 일과 운영이 가능해지면서 장기 연구과제 설계, 체계적인 자료 축적, 실험적·중재 연구 수행이 가능해졌고, 연구 범위 또한 대학 및 외부 연구기관과의 공동연구로 크게 확대되었습니다. 이에 따라 학문적 영향력 역시 학과 내부에 머물던 수준에서 전국 단위 학술 네트워크로 확장되었으며, 연구 성과의 질 또한 단편적인 연구를 넘어 현장 적용형, 정책 연계형 연구로 한 단계 도약하게 되었습니다.특히 발달장애 및 정서·행동장애 학생 지원과 관련한 연구 성과는 현장 적용 가능한 중재 프로그램 개발, 정책 제언, 교재 집필, 전국 규모 학술대회 발표로 이어지며 연구의 사회적 가치를 실질적으로 증명하였습니다.   연구년제는 단순한 휴식 제도가 아니라, 연구자가 본래의 학문적 정체성을 회복하고 연구자로서 다시 도약할 수 있도록 돕는 제도입니다. 특수교육과 김미경 교수의 사례는 연구년제가 한 연구자의 학문 세계를 한 단계 끌어올리는 전환점이 될 수 있음을 보여줍니다.“연구년은 연구자가 다시 연구자가 되도록 돕는 제도입니다.”   연구를 하고 싶지만 시간의 제약으로 어려움을 느끼는 교수님들, 연구를 ‘해야 하는 일’이 아닌 ‘하고 싶은 일’로 다시 만나고 싶은 교수님들께 연구년제는 가장 강력한 선택지가 될 것입니다.
세한미디어 ㆍ 2026.01.13 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 277
세한대학교, 중국 랴오닝성 직업교육 발전 및 교류협력 기여로 명예박사학위 수여
세한대학교는 중국 랴오닝성의 민간 직업교육과 항운 인재 양성 분야에서 탁월한 공로를 쌓아 온 사신명 이사장과 오붕 총장에게 명예박사학위를 수여하였다.사신명 이사장, 항운 특성화 직업교육 선도사신명 이사장은 2018년부터 대련항운직업기술학원 이사장으로 재직하며, 중국의 항운 특성화 직업교육 체계를 구축해 왔다. 항해·선박·기계·전기 및 해운 서비스 계열 중심의 전공 구조를 정비하고, 현장 경험이 풍부한 전문가 중심의 교수진을 확보함으로써 교육의 전문성과 실효성을 크게 제고하였다.   또한 다수의 국·민영 기업과의 산학협력을 통해 취업 중심 교육과정을 운영하고, 선원 교육·훈련 사업을 통해 누적 1만 명 이상의 전문 인력을 양성하는 등 랴오닝성의 지역 산업과 사회 발전에 기여해 왔다.오붕 총장, 민간 고등직업교육 혁신 이끌어오붕 총장은 중국 랴오닝성 민간 고등직업대학의 교육 혁신을 선도해 온 교육자이자 교육 행정가로서, 입덕수인(立德树人)의 교육 이념 아래 직업교육의 질적 향상을 위해 힘써 왔다. 그 결과 3만 명 이상의 항운 기술·기능 인재를 사회에 배출하며 직업대학의 사회적 책임을 충실히 이행하였다.   특히 랴오닝성의 산업 선도 기업과 전략적 협력을 통해 총 7개의 특색 산업대학을 설립·운영하며 산학융합 기반을 공고히 하였고, 교육–산업 융합, 평생학습, AI와 심리 교육 등의 연구를 통해 직업교육 발전을 위한 학문적 성과도 지속적으로 축적해 왔다.대학 관계자 “직업교육과 지역 발전 및 교류협력 기여에 대한 공로 기려”세한대학교 관계자는 “두 분은 중국 랴오닝성의 직업교육 경쟁력 강화와 항운 산업 발전, 지역사회 기여에 있어 모범적인 성과를 이뤄 왔다”며 “그러한 공로를 교류협력을 통하여 양 대학의 상생발전의 에너지로 활용하고자 명예박사학위를 수여하게 됐다”고 밝혔다.   세한대학교는 앞으로도 산업 수요에 기반한 실무형 인재 양성과 산학협력 강화를 통해 지역과 함께 성장하는 대학으로서의 역할을 지속해 나갈 계획이다.
세한미디어 ㆍ 2026.01.13 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 337
[충남RISE공유대학 미래모빌리티융합시스템전공 학생모집 안내]
충남RISE공유대학(미래모빌리티융합시스템전공)의 복수전공 및 마이크로디그리 과정 **원서접수(본 신청)**가 시작되었습니다.   원서접수처 : https://www.crsu.ac.kr/ 모집기간 : 2026.1.5.(월) ~ 1.16.(금) 합격자발표 : 2026.1.26.(월), 공유대학 홈페이지 공지 문의처 : 충남모빌리티혁신원 (041-530-8645~6)
세한미디어 ㆍ 2026.01.09 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 259
사단법인 한국정서·행동장애학회 제17대 회장에 세한대학교 김미경 교수 취임
  세한대학교(총장 최미순) 특수교육과 김미경 교수가 사단법인 한국정서·행동장애학회 제17대 회장으로 공식 취임하였다.한국정서·행동장애학회는 정서·행동장애 아동·청소년·성인의 교육 및 지원 체계 구축을 목표로 학술연구, 현장연수, 정책 제언, 국제학술교류 등 다양한 활동을 전개해 온 국내 대표 학술단체이다.김미경 교수는 정서·행동장애 학생 교육, 특수아 부모 교육, 행동수정, 긍정적 행동지원(PBS) 분야의 국내 최고 권위자로, 현재까지 논문 80여 편, 저서 20여 권 이상을 집필하며 우리나라 특수교육 발전에 크게 기여해 왔다. 또한 국정 교과서 집필 및 감수, 국가고시 및 임용고시 출제위원을 수십 년간 역임하며 정서·행동장애 교육의 학문적 기반을 확립해 왔다.김 교수는 취임사를 통해 “정서·행동장애는 개인의 문제가 아니라 사회가 함께 책임져야 할 교육적·복지적 과제”라며, “앞으로 학문과 현장을 잇는 실천 중심의 학회, 현장 교사·치료사·부모와 함께 성장하는 학회로 발전시키겠다”고 밝혔다.   김미경 신임 회장은 임기 동안▲ 정서·행동장애 연구의 학문적 고도화▲ 학교·시설·지역사회 연계 지원체계 구축▲ 현장 맞춤형 연수 프로그램 확대▲ 장애인 평생교육 및 성인기 전환교육 정책 제안 강화등을 주요 과제로 추진할 계획이다.   세한대학교는 이번 김미경 교수의 학회장 취임을 통해 특수교육 분야에서의 학문적 위상과 사회적 책무를 더욱 강화하고, 지역사회와 연계한 특수교육 연구·실천의 중심 대학으로서의 역할을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.
세한미디어 ㆍ 2026.01.05 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 323
세한대학교, 2024년 졸업자 취업률 69.5% 기록
세한대학교, 2024년 졸업자 취업률 69.5% 기록전년 대비 3.1%p 상승… 전주기 진로·취·창업 지원 성과 가시화세한대학교(총장 최미순)는 2024년도 고등교육기관 졸업자 취업통계조사 최종 결과, 2024년 12월 31일 기준 졸업자 취업률 【69.5%】를 기록하며 전년 대비 3.1%p 상승하는 성과를 거뒀다고 밝혔다.   이번 조사는 2024년 2월 졸업자(2023년 8월 졸업자 포함) 총 703명을 대상으로 실시되었으며, 세한대학교는 최근 5년간 점진적인 취업률 개선 흐름 속에서 가장 높은 수치를 달성하며 체계적인 진로·취업 지원 정책의 성과를 입증했다.   세한대학교는 단기적 취업 지원에 그치지 않고, 졸업 이후까지 이어지는 전주기 취·창업 관리 체계를 구축해 왔다. 2020년에는 신규 취·창업 추수지도 시스템을 개발하여 당해연도 졸업생을 대상으로 자체 취업률 조사를 실시하고, 미취업 졸업생에 대한 지속적인 관리와 연계를 현재까지 이어오고 있다.   또한 2021년부터는 교수-학생 상담(멘토링) 체계를 신규 개발·운영하여, 학생 개개인의 전공 기반 진로 상담과 취업 관련 니즈 해소를 강화해 왔다. 이를 통해 학생들은 학업 단계부터 진로 방향을 명확히 설정하고, 졸업 이후 취업으로 자연스럽게 연계될 수 있도록 지원받고 있다.   특히, 세한대학교는 ▲ 매년 1·2학년 대상 진로·적성검사, 3·4학년 대상 대표강점검사를 체계적으로 실시하고 ▲ 검사 결과를 토대로 외부 전문기관과 연계한 전문가 상담, 내부 지도교수와 연계한 전공·진로 상담을 병행 지원함으로써, 학생 맞춤형 진로 설계를 고도화하고 있다.   이와 함께 전공 및 진로 연계 특강, 직무 중심 직업체험 프로그램, 취·창업 박람회 등 학과 연계 프로그램을 지속적으로 운영하며, 학생의 진로 인식 제고부터 취업 실현까지 단계별 지원을 강화해 온 점이 이번 취업률 상승의 주요 요인으로 평가된다.   세한대학교는 이러한 모든 취·창업 지원을 대학 중장기 발전계획에 근거해 전략적으로 추진하고 있다. 재학생들이 입학 후 자신의 진로를 조기에 탐색하고, 4년간 전공 기반 학습과 역량 강화를 통해 졸업 후 성공적인 취업 및 창업을 실현할 수 있도록 체계적인 지원을 지속하고 있다.   세한대학교 취·창업지원센터(윤종혁 센터장)은 “이번 취업률 상승은 단순한 수치 개선이 아니라, 학생 개개인의 진로를 체계적으로 관리해 온 대학의 노력이 반영된 결과”라며, “앞으로도 재학생과 졸업생을 아우르는 맞춤형 취·창업 지원을 통해 안정적인 취업 성과를 지속적으로 창출해 나가겠다”고 밝혔다.   또한 세한대학교와 연계하여 진로·취업 지원을 수행하고 있는 외부 협력기관 관계자는 “세한대학교는 전공과 학생 강점을 취업으로 연결하는 구조가 잘 갖춰진 대학”이라며, “이번 취업률 상승은 대학의 지속적인 관리와 학생 중심 지원 정책이 만들어낸 의미 있는 성과로, 향후 지역과 산업체가 더욱 신뢰하는 대학으로 성장할 것으로 기대된다”고 평가했다.   세한대학교는 앞으로도 전공 기반 진로 설계, 졸업 이후까지 이어지는 취업 추수관리, 지역·산업체·외부기관과의 연계를 더욱 강화하여 재학생의 진로 탐색부터 성공적인 취업·창업 실현까지 책임지는 대학으로서의 역할을 지속해 나갈 계획이다.
세한미디어 ㆍ 2026.01.02 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 370